《上海五险一金的最低标准》
在上海，五险一金是每一个职工必须享有的社会保障福利。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金六个方面。这些保障对于职工来说非常重要，可以为他们在遇到困难时提供必要的经济支持。那么，上海五险一金的最低标准是多少呢？
首先，养老保险。根据上海市人力资源和社会保障局的规定，职工个人缴纳的养老保险费率为8%，企业缴纳的比例为22%。最低缴费基数为本市上一年度职工月平均工资的60%，即4927元（以2021年为例）。所以，个人每月至少需要缴纳394.16元，企业则需缴纳1083.94元。
其次，医疗保险。职工个人缴纳的医疗保险费率为2%，企业缴纳的比例为12%。最低缴费基数同样为4927元，因此，个人每月至少需要缴纳98.54元，企业则需缴纳591.24元。
再次，失业保险。职工个人缴纳的失业保险费率为1%，企业缴纳的比例为1.5%。最低缴费基数为4927元，因此，个人每月至少需要缴纳49.27元，企业则需缴纳73.91元。
然后，工伤保险和生育保险由企业承担，个人无需缴纳。其中，工伤保险的缴费比例为0.5%-1.5%，生育保险的缴费比例为0.5%。
最后，住房公积金。职工和企业的缴纳比例通常在5%-7%之间，最低缴纳基数为2483元（2021年），因此，个人和企业每月至少需要各缴纳124.15元。
以上就是上海五险一金的最低标准，职工和企业应当依法履行自己的缴费义务，为自己和员工提供更好的社会保障。