公司不交住房公积金是违法吗

2025-07-15 02:49:14 来源：网易用户：胡叶叶

【公司不交住房公积金是违法吗】在当前的劳动法规体系中，住房公积金制度是国家强制推行的一项社会保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。根据《住房公积金管理条例》，用人单位有义务为员工缴纳住房公积金。那么，公司不交住房公积金是否违法？下面我们从法律依据、处罚措施以及常见误区等方面进行总结。

一、法律依据

法律条文	内容摘要
《住房公积金管理条例》第17条	职工和单位应当按月缴存住房公积金，单位应自用工之日起30日内办理住房公积金缴存登记。
《住房公积金管理条例》第38条	违反本条例规定，单位不办理住房公积金缴存登记或不为职工缴存住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处以1万元以上5万元以下罚款。

从上述法律规定可以看出，公司不缴纳住房公积金属于违法行为，且可能面临行政处罚。

二、处罚措施

此外，如果员工因此提起劳动仲裁或诉讼，公司还可能需要承担赔偿责任，包括补缴住房公积金及利息等。

三、常见误区

误区	正确理解
“公司不交公积金，员工可以自行缴纳”	员工不能单独缴纳，必须由单位统一办理
“公司规模小就可以不交”	不论企业大小，只要符合法定条件，都必须缴纳
“公司不交公积金，员工只能忍气吞声”	员工可通过住房公积金管理中心投诉或申请劳动仲裁维权

四、如何维权？

1. 向住房公积金管理中心举报：可拨打当地住房公积金热线或通过官网提交投诉。

2. 申请劳动仲裁：如单位拒不改正，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 提起民事诉讼：若仲裁后仍无法解决，可依法向法院起诉。

总结

综上所述，公司不交住房公积金是违法行为，不仅违反了《住房公积金管理条例》，还可能面临行政处罚和员工维权。作为劳动者，应了解自身权益，及时维护合法权益；作为用人单位，也应依法履行责任，避免因违规带来不必要的法律风险。

项目	是否违法	处罚方式	维权途径
公司不交公积金	是	罚款、责令整改	举报、仲裁、诉讼

如您发现所在单位存在不缴公积金行为，建议尽快采取行动，保护自己的合法权益。

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