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人力资源和社会保障是干什么的
【人力资源和社会保障是干什么的】人力资源和社会保障部门在国家治理体系中扮演着重要角色,主要负责与劳动者权益、就业、社会保障等相关的政策制定和执行。它既是政府的重要职能部门,也是连接政府与民众之间的重要桥梁。
为了更清晰地了解“人力资源和社会保障是干什么的”,我们可以从其职责范围、服务对象以及相关职能等方面进行总结。
一、
人力资源和社会保障部门的核心职责包括:促进就业、维护劳动者权益、管理社会保险、推动人才发展、提供公共服务等。它通过制定相关政策法规,确保劳动者的合法权益得到保障,同时推动社会公平与和谐发展。
该部门的服务对象涵盖企业、劳动者、退休人员、失业人员、高校毕业生、农民工等多个群体。其工作内容涉及招聘、培训、社保缴纳、养老金发放、工伤认定、劳动仲裁等多个方面。
此外,随着社会经济的发展,人力资源和社会保障部门也在不断调整职能,以适应新时代的就业形势和社会保障需求。
二、表格展示
| 项目 | 内容说明 | 
| 主要职责 |  1. 促进就业与再就业 2. 管理社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 维护劳动者合法权益 4. 推动人才队伍建设 5. 提供公共就业服务  | 
| 服务对象 | 企业、劳动者、退休人员、失业人员、高校毕业生、农民工等 | 
| 具体工作内容 |  - 就业指导与岗位推荐 - 社保基金征缴与发放 - 劳动合同与劳动争议处理 - 职业技能培训 - 社会保障政策宣传  | 
| 相关机构 | 人力资源和社会保障局、社会保险基金管理中心、就业服务中心等 | 
| 政策依据 | 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《劳动合同法》等 | 
| 社会意义 | 保障民生、稳定社会、促进经济发展、提升人民生活质量 | 
通过以上总结可以看出,人力资源和社会保障部门在社会运行中发挥着基础性、保障性的作用。它是政府为人民服务的重要体现,也是构建和谐社会的重要支撑力量。
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